试用期间内公司以不适合此岗位为由辞退我合法吗，单休的实际上了七天半加两天休息日，底薪3800工资能拿多少

公司以不适合岗位辞退你，得看是否有明确录用条件及证据证明你不符合，若没有就不合法。单休上7天半加2天休息日，若休息日加班没调休，工资这样算：日薪约174.71元（3800÷21.75），7天半工资约1310.33元，休息日两倍工资约698.84元，总共约2009.17元。你可与公司协商，协商不成去劳动监察投诉或申请仲裁。

公司需要证明你不适合此岗位，如果不能证明，属于非法解雇

试用期内公司以 “不胜任工作” 辞退需证明员工不符合录用条件，否则违法；单休情况下，正常工作 7.5 天（若含法定休息日则另算），工资 = 3800 元 ÷21.75 天 × 实际出勤天数（需结合考勤及是否为法定节假日综合计算）。如遇争议，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。