月帮助1人
回复于2025-06-03 17:46:44
你好,这个情况建议立刻起诉。
月帮助32人
回复于2025-06-03 17:48:57
你好,可以委托律师起诉要求支付欠款。如有需要,请来电
月帮助9701人
回复于2025-06-03 17:51:42
手上有欠条就有了关键证据。首先和老板再沟通,明确表达要求支付工资的诉求并保留沟通记录。若沟通无果,可去劳动监察部门投诉,他们能督促老板支付。也可直接去劳动仲裁委申请仲裁,凭借欠条等证据主张权益。如果对仲裁结果不满意,还能向法院提起诉讼。注意别过了三年诉讼时效。
月帮助1974人
回复于2025-06-03 18:04:46
有证据可以直接起诉对方
月帮助1702人
回复于2025-06-03 18:16:30
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助9035人
回复于2025-06-04 13:49:30
你可先凭欠条与老板协商,保留好协商证据。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,或在三年诉讼时效内申请劳动仲裁乃至向法院起诉,通过法律途径强制老板支付拖欠工资。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券