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兼职老板因为我几个月的错误或者我有一天上班没打卡(下班打了卡)而要扣我一天工资(虽然现在两天半工资都没发)

广东省-深圳市 劳动争议 2025-06-03 00:20:34
用户:195*****317
律师回复(5)
  • 张颖律师

    月帮助2651人

    回复于2025-06-03 00:21:05

    你好 协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    用户追问2025-06-03 00:21:41
    老板这个理由成立吗
    用户追问2025-06-03 00:22:36
    准确来说是老板这个理由可以有力的构成不付我这一天工资的依据吗
    律师回复2025-06-03 00:51:56
    如果你实际上班了 他这理由就不合理
    展开全部3条回复
  • 马雪玲律师

    月帮助1702人

    回复于2025-06-03 00:35:38

    可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。

  • 吴亮律师

    月帮助9701人

    回复于2025-06-03 10:44:33

    老板仅因几个月的错误或一天上班没打卡就扣一天工资,且拖欠两天半工资,这做法不合法。《劳动合同法》规定,单位不得随意克扣工资。你可先和老板沟通,表明其做法违法,要求支付工资。若沟通无果,可收集考勤记录、工作聊天记录等证据,去劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁维权。

  • 刘蓉律师

    月帮助4283人

    回复于2025-06-03 11:54:42

    你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  • 时龙律师

    月帮助9035人

    回复于2025-06-03 15:22:41

    兼职老板因你几个月的错误扣工资,若你的错误给老板造成实际损失,按合理规章制度适当扣除有一定合理性,但扣除金额有限制;仅因一天上班未打卡就扣一天工资通常不合法,因为你提供了实际劳动,单位不能随意克扣工资。你可先与老板协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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