月帮助2651人
回复于2025-06-03 00:21:05
你好 协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助1702人
回复于2025-06-03 00:35:38
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助9701人
回复于2025-06-03 10:44:33
老板仅因几个月的错误或一天上班没打卡就扣一天工资,且拖欠两天半工资,这做法不合法。《劳动合同法》规定,单位不得随意克扣工资。你可先和老板沟通,表明其做法违法,要求支付工资。若沟通无果,可收集考勤记录、工作聊天记录等证据,去劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁维权。
月帮助4283人
回复于2025-06-03 11:54:42
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
月帮助9035人
回复于2025-06-03 15:22:41
兼职老板因你几个月的错误扣工资,若你的错误给老板造成实际损失,按合理规章制度适当扣除有一定合理性,但扣除金额有限制;仅因一天上班未打卡就扣一天工资通常不合法,因为你提供了实际劳动,单位不能随意克扣工资。你可先与老板协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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