咨询详情

装修老板一直拖欠工资,只有聊天记录和录音,可以起诉吗?

四川省-成都市 其他 2025-06-02 19:04:06
用户:173*****600
律师回复(6)
  • 邓伟律师

    月帮助98人

    回复于2025-06-02 19:05:48

    只要有证据和对方的身份信息才能就可以起诉。

  • 马雪玲律师

    月帮助1702人

    回复于2025-06-02 19:08:38

    可以起诉,你有对方身份信息吗?没有的话私信我,可以帮你调取身份资料,写起诉材料起诉对方,或者是帮你协商,点击头像一对一私信详细指导,以追回款项。

  • 吴亮律师

    月帮助9701人

    回复于2025-06-02 19:09:22

    可以起诉。聊天记录和录音能作为证据证明老板拖欠工资的事实。首先,要整理好这些证据,确保内容清晰能反映工资拖欠情况。然后,写好起诉状,明确双方信息、诉求及事实理由。接着,去老板住所地或合同履行地法院立案。如果担心证据不足,可尝试再补充些证据,像工作证、考勤记录等。最后等法院审理判决就行。

  • 张颖律师

    月帮助2651人

    回复于2025-06-02 19:51:16

    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  • 时龙律师

    月帮助9035人

    回复于2025-06-03 11:45:02

    只有聊天记录和录音也可以起诉。聊天记录属于电子数据,录音属于视听资料,若来源合法、能确定身份、内容完整且未被篡改,反映案件事实,就具有证据效力,可作为起诉的证据。

  • 刘蓉律师

    月帮助4283人

    回复于2025-06-03 12:00:14

    你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

相关咨询

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复173*****600
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?