月帮助2539人
回复于2025-06-01 19:36:26
你好,可以先申请工伤认定
月帮助1901人
回复于2025-06-01 20:43:14
应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文,我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。
月帮助9621人
回复于2025-06-01 22:25:40
在工地上干活手割伤,这一般算工伤。首先要及时就医治疗,保留好病历、诊断证明等医疗资料。然后尽快让单位向社保局申请工伤认定,若单位不申请,自己在1年内也能去申请。认定为工伤后,等伤情稳定做劳动能力鉴定,确定伤残等级。之后就可根据鉴定结果向单位主张相应赔偿,包括医疗费、误工费等。要是和单位协商赔偿不成,可申请劳动仲裁。
月帮助8919人
回复于2025-06-02 10:49:43
在工地上干活手割伤,若存在劳动关系,一般属于工伤,用人单位应在 30 日内申请工伤认定,否则职工或其近亲属可在 1 年内申请,认定后按鉴定结果获赔;若是雇佣关系,则按双方过错担责。
月帮助4232人
回复于2025-06-02 13:36:47
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
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