一年前，因为公司经营不善，拖欠了员工的工资，两万一千多，经过法院，我们协商了还款计划，因为资金问题，没有按时还款，名下所有被冻结，5月28日执行了，当天协商我还款一万，然后我问法官，能给我解开名下冻结的支付宝，微信，银行卡么，法官说可以，让我给一个二维码扫款500元，说第二天第三天就解开，结果到现在还没解开，请问如果没给解开，这属于什么？我能不能找。

您好，找法官问清楚。

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

如果法官未按约定解开冻结，可能是法院内部流程出现延迟或存在其他法律程序问题，一般不涉及违法违规。你可以先主动联系法官或法院相关部门，询问未解冻原因并催促尽快办理。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

您等后天上班之后催一催法官

法官让扫500元的情况不太正常，若按协商还款后未解冻账户，可能涉及执行程序不当。你能找执行法院了解情况，可先联系原法官询问未解冻原因，要求其按约定解冻；若法官不处理，可向法院执行局反映，提交已还款的证据，督促尽快解冻。

建议节后联系法院执行局询问案件进展