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假期期间骨裂了没休息去工作现在严重了需要手术算工伤吗

山东省-济南市劳动争议 2025-06-01 17:19:15

用户：186*****163

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律师回复（5）

时龙律师
月帮助8919人

回复于2025-06-01 17:19:45

这种情况一般不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤认定通常要求在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。假期骨裂非工作原因，且病情加重难以证明与工作有直接因果关系，所以通常不符合工伤认定条件。，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

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刘蓉律师
月帮助4232人

回复于2025-06-01 17:28:40

你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

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任淑萍律师
月帮助327人

回复于2025-06-01 17:34:10

您好，是什么原因造成的啊？要分析。

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梅露淋律师
月帮助2915人

回复于2025-06-01 20:50:12

假期期间不是在工作时间、工作场所因为工作原因受伤，不算工伤

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吴亮律师
月帮助9621人

回复于2025-06-01 22:45:30

这得看骨裂和工作有无直接关联。若假期骨裂与工作无关，之后因未休息工作致严重需手术，一般不算工伤；若骨裂是工作原因造成，即便在假期，后续加重手术也可能认定为工伤。你可收集能证明骨裂和工作相关的证据，去当地社保行政部门申请工伤认定，以社保行政部门认定结果为准。

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