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也没签合同，老板跑路了咋办？

浙江省-宁波市劳动争议 2025-06-01 14:44:14

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律师回复（6）

张颖律师
月帮助2651人

回复于2025-06-01 14:49:15

你好公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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马雪玲律师
月帮助1702人

回复于2025-06-01 14:49:51

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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张雪律师
月帮助1526人

回复于2025-06-01 14:54:30

这种情况您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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时龙律师
月帮助9035人

回复于2025-06-01 15:54:28

若没签合同老板跑路，首先收集工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，然后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及未签合同的双倍工资差额等，若老板恶意欠薪涉嫌犯罪，可向公安机关报案。

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刘蓉律师
月帮助4283人

回复于2025-06-01 18:09:11

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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吴亮律师
月帮助9701人

回复于2025-06-02 08:20:43

没签合同老板跑路，先收集能证明劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录等。接着去劳动监察大队投诉，让他们介入调查处理。也能向劳动仲裁委申请仲裁，要求老板支付工资、经济补偿等。要是老板欠薪数额大、涉及人数多，还可向公安机关报案，追究其拒不支付劳动报酬的刑事责任。

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