你好，我在我朋友公司挂的职位，但是我没有去上班，去年开了两个月的工资再就没开过，一直到现在拖欠了6个月，大概2.5万

你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

你的诉求是啥？没上班为啥要发工资？

虽然你在朋友公司挂名未实际工作，但如果能证明双方存在关于工资支付的约定等证据，可先与公司协商要求支付拖欠工资，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

这种情况你可以先和朋友公司协商，明确表达让其支付拖欠工资。要是协商不成，你可以收集能证明你和公司存在劳动关系以及工资拖欠情况的证据，比如工资条、工作记录等，然后去当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查处理。另外，也可以去申请劳动仲裁，通过法律程序要求公司支付拖欠的约2.5万工资。