劳动合同没签，水印相机打卡，微信群聊，和钉钉OA记录，上没有体现公司名称，可以证明我和公司有劳动关系？

你好，可以当作证据提交

仅水印相机打卡、群聊和钉钉 OA 记录且无公司名称，单独这些证据证明劳动关系可能不足，但如果能结合其他证据，如工资支付记录、同事证言等形成证据链，也有可能证明劳动关系。

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

这些证据虽没体现公司名称，但结合起来有一定证明力。水印相机打卡、群聊和钉钉 OA 记录能反映工作内容和时间。你可补充其他证据，像工资发放记录、同事证言、工作成果文件等，来增强证明力。若协商确认劳动关系不成，可去劳动仲裁委申请仲裁，由仲裁委结合证据判断是否存在劳动关系。