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自主流产算什么假，，可以申领生育津贴吗

浙江省-嘉兴市 其他 2025-05-30 14:47:56
用户：188*****201
律师回复（6）
  • 张颖律师

    月帮助2651人

    回复于2025-05-30 14:50:14

    产假天数：如果女职工怀孕未满4个月（即不足16周）流产的，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，可以享受15天的产假。如果怀孕满4个月（即16周及以上）流产的，则可以享受42天的产假。

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  • 韩瑞律师

    月帮助632人

    回复于2025-05-30 14:50:17

    自主流产无法获得生育津贴，有几天假期

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  • 张冲律师

    月帮助433人

    回复于2025-05-30 14:50:22

    根据《女职工劳动保护特别规定》第7条： 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。流产假属于“产假”范畴，用人单位不得按病假或事假处理，期间工资应正常发放。

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  • 王建宇律师

    月帮助1884人

    回复于2025-05-30 14:51:28

    流产应当享受相应的产假，流产可以申请生育津贴，但需要满足当地的生育规定。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4283人

    回复于2025-05-30 14:52:56

    你好！一般可以报生育险。

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  • 吴亮律师

    月帮助9701人

    回复于2025-06-02 10:28:17

    自主流产能享受产假，《女职工劳动保护特别规定》中，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。不过自主流产通常不能申领生育津贴，生育津贴主要针对合法生育情形。解决方案是女职工可向单位申请休相应产假，按规定享受产假工资，单位按正常出勤发放工资。

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