月帮助2193人
回复于2025-05-30 11:58:18
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助2969人
回复于2025-05-30 11:58:22
向劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁要求支付
月帮助315人
回复于2025-05-30 12:15:36
你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
月帮助1737人
回复于2025-05-30 12:30:09
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助2197人
回复于2025-05-30 12:35:23
拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助8人
回复于2025-05-30 13:07:38
直接给老板打个律师函
月帮助8627人
回复于2025-05-30 14:42:55
如果老板不给你发工资,你可以先尝试与老板协商,要求其限期支付。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉。
月帮助12381人
回复于2025-06-02 10:10:30
老板不给发工资,您可先和老板协商,明确表达支付工资的诉求并保留聊天记录等证据。若协商不成,可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料,去当地劳动监察大队投诉。也能向劳动仲裁委申请仲裁,仲裁免费且程序不算复杂。对仲裁结果不服,还能去法院起诉。
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