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上班交了押金违法吗可不可以举报没有签合同上班的时候就给我说了要交押金当时觉得没什么要提前十五点打离职报告离职之后再过15天才能退但是我现在干不下去了马上就想走我想问问押金还能不能要回来他不还的话可不可以举报

湖北省-武汉市劳动争议 2025-05-29 21:58:18

用户：130*****216

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律师回复（7）

王建宇律师
月帮助2298人

回复于2025-05-29 21:59:25

你好，如果对方不退押金，你可以去劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁

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梅露淋律师
月帮助3042人

回复于2025-05-29 21:59:44

押金是不合法的，可以去劳动监察部门投诉要求返还。没有签署劳动合同，可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额。押金和二倍工资差额、拖欠的工资都可以申请劳动仲裁。

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张颖律师
月帮助1772人

回复于2025-05-29 22:03:00

你好公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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曹磊律师
月帮助198人

回复于2025-05-29 22:52:15

你好入职要求缴纳押金是不合法的。

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马雪玲律师
月帮助1805人

回复于2025-05-29 23:09:38

可以要回来，你有对方转账记录、对方身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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时龙律师
月帮助8841人

回复于2025-05-30 09:25:54

上班交押金是违法的，你可以举报。即便没签合同，只要能证明事实劳动关系，押金通常能要回，你可先与单位协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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刘蓉律师
月帮助4253人

回复于2025-05-30 10:55:26

你好！可以向劳动监察大队投诉

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