月帮助8661人
回复于2025-05-29 16:02:36
在厂里吵架被录视频,若对方未将视频用于营利、丑化等侵权用途,一般不构成侵犯肖像权;若构成侵权,可要求赔偿财产损失(如因侵权导致的经济损失)、精神损害赔偿,还可要求侵权人承担维权合理费用。
月帮助1855人
回复于2025-05-29 18:48:34
保存好辞退的证据,可以申请赔偿
月帮助11289人
回复于2025-05-29 18:56:52
首先,厂里开除是否合法得看厂规及吵架情节。若属违法解除,可要求支付赔偿金,按工作年限,每满一年赔两个月工资。至于肖像权,单纯录吵架视频用于厂里处理事务,一般不算侵犯。若厂方公开视频营利等则可能侵权,可要求停止侵权、赔礼道歉、赔偿精神损失。可先和厂方协商,协商不成申请劳动仲裁维权。
月帮助3103人
回复于2025-05-29 20:58:39
厂里因为你们私人吵架就开除,涉嫌非法解雇
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