月帮助8661人
回复于2025-05-29 15:36:23
在这种情况下,通常由用人单位承担侵权责任,因为你是在执行工作任务过程中造成他人损害。除非你存在故意或重大过失,否则公司让你一个人承担责任是不合理的。
月帮助4254人
回复于2025-05-29 17:15:55
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
月帮助11289人
回复于2025-05-29 19:02:50
这事儿得看具体情况。你把装脏碗盒子放视角盲区有过错,但公司对工作场所管理也有义务。一般来说,你和公司都有责任。因为双方都签了劳动合同,阿姨受伤属工伤,公司应担主要责任。建议你和公司协商,让公司承担大部分赔偿。若协商不成,阿姨可申请工伤认定,由工伤保险和公司赔偿,你适当补偿。
月帮助1855人
回复于2025-05-29 19:21:40
在工作时候受伤,可以申请工伤认定,如果没有买保险,那就是由公司承担
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