本来 20 号开工资 但是现在一拖再拖 公司可能会把工资拖到下个月 我打算请假 因为没有饭吃了活不起了 公司会因为我长时间请假为理由开除我吗？

拖欠工资问题可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，请假需要遵守公司的请假制度，会不会因为请假被开除主要看你们公司有没有此类的规章制度或者劳动合同中有没有相关约定，员工手册之类的有没有约定。

请假也需要事由和经过公司批准，要是公司不批准，就有可能变成旷工

公司不一定会因你长时间请假而开除你。若你按公司规定履行请假手续，且请假事由合理，公司随意开除属于违法解除劳动合同；但若请假严重影响工作，经公司沟通协商仍无法解决，或未按规定流程请假，公司则有可能辞退你。

公司拖欠工资已违法。若因没饭吃请假，公司以长时间请假为由开除你，属于违法解除。你可要求公司支付赔偿金。你可先和公司协商，表明因公司拖欠工资才请假，要求尽快发工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，主张被拖欠工资及违法解除的赔偿金。