月帮助2311人
回复于2025-05-29 12:23:41
没有签署竞业限制协议的话,没问题
月帮助1364人
回复于2025-05-29 13:55:25
具体是什么情况,需要结合实际情况来分析。
月帮助5616人
回复于2025-05-29 15:52:57
虽然未签协议,但如果员工利用在原公司工作期间获取的客户信息等不正当手段带走客户,给公司造成损失,公司可能会起诉员工侵权。若员工是通过正常市场竞争手段或客户自愿跟随,且未损害公司利益,则一般不会被起诉。
月帮助2649人
回复于2025-05-29 19:27:10
没有签订任何保密协议或者其他竞业限制的,如果是客户自愿的,这个不违法
月帮助5111人
回复于2025-06-02 16:52:46
虽然没签协议,但带走公司大客户,公司可能会以不正当竞争或侵犯商业秘密为由起诉你。你可以先和公司沟通,说明情况争取协商解决。若公司起诉,积极应对,准备好对自己有利的证据,比如客户是因认可你个人能力主动跟随等,来证明自己行为的合理性。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券