月帮助12025人
回复于2025-05-29 07:08:58
先别急。首先要尽快去医院治疗并保留好病历等相关资料。接着,让单位在事故伤害发生之日起30日内,向社保行政部门提出工伤认定申请;若单位不申请,你自己或近亲属可在1年内申请。认定为工伤后,再做劳动能力鉴定确定伤残等级。之后就可根据鉴定结果,向单位或社保基金主张相应的工伤赔偿。要是和单位有纠纷,可通过劳动仲裁解决。
月帮助721人
回复于2025-05-29 07:19:56
现在是什么情况?是关于赔偿问题还是工伤认定流程问题?
月帮助809人
回复于2025-05-29 09:28:07
你的问题描述不够清楚,请补充有关信息或点击我头像私信联系或电话咨询下
月帮助2962人
回复于2025-05-29 09:31:18
具体是哪方面需要了解了
月帮助8679人
回复于2025-05-29 16:07:51
工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或患职业病。认定工伤需符合多种情形,如在工作时间和场所内因工作原因受伤等,认定后可享受相应工伤待遇,包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。
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