月帮助12381人
回复于2025-05-29 02:12:15
能起诉。这属于工伤事故,工厂未如实告知危险有过错。丈人可先去申请工伤认定,这是索赔关键。拿到认定结果后,再做劳动能力鉴定,确定伤残等级。之后可与工厂协商赔偿,协商不成,可向劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁结果不服,还能去法院起诉,要求工厂赔偿医疗费、误工费等损失。
月帮助26人
回复于2025-05-29 05:58:27
这种情况可以要求赔偿的
月帮助126人
回复于2025-05-29 10:42:22
可以申请认定工伤。。。。
月帮助110人
回复于2025-05-29 16:17:07
出现工伤可以向劳动仲裁委仲裁的,您这种情况很可能构成伤残,如果是劳务关系也可以向法院起诉。解答不易,烦请顺手给个好评,如需要继续咨询获取更为详细的答疑,可以点击曹律师的头像电话沟通,一定给您满意的服务。
月帮助8627人
回复于2025-05-29 16:32:21
能起诉。这属于工伤事故,工厂未如实告知危险存在过错。可先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,之后与工厂协商赔偿,协商不成可申请仲裁,对仲裁结果不服还能起诉要求工厂赔偿损失。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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