我没有满18岁在工地学挖掘机老说没有生活费了给他说从去年到现在没有给过我我在工地天天给他干不关于挖掘机的活我现在不干了他有点不想给说要的话叫我老爸给他打电话想吊我老爸的意思

首先，你虽未满18岁但付出劳动就应获得报酬，老板不给工资是违法的。你可先自己和老板严肃沟通，表明要拿到应得报酬。若老板仍推诿，你可让父母陪你和老板谈，留存好工作的证据，像考勤记录、聊天记录等。若还是不行，可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁，他们会帮你维权，让老板支付工资。

你好，你付出了劳动就应当支付相应的劳动报酬，可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

首先要确定你的年龄，若已满 16 周岁，可先与老板协商或让监护人介入协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若未满 16 周岁，属于童工，雇佣违法，可让监护人举报，同时追讨报酬。

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。