回复于2025-05-28 17:00:46
可报警处理,追究对方诽谤责任,维护自身合法权益。
月帮助2237人
回复于2025-05-28 17:01:28
公司有没有对你进行处理这个事实?是否存在?
月帮助263人
回复于2025-05-28 17:02:11
那你可以跟你领导沟通一下,把那些邮件拿到,之后去起诉处理,若发布的内容,不属实,你可以要求赔礼道歉,赔偿精神损失
月帮助4724人
回复于2025-05-28 17:35:24
这种情况下,你可以先与公司领导沟通说明情况,同时收集相关能证明你清白的证据,若对方行为对你造成较大影响,可考虑向公安机关报案,追究其诬告陷害或侵犯名誉权的法律责任。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助2294人
回复于2025-05-28 17:37:54
建议您直接报警处理。
月帮助4249人
回复于2025-05-28 21:40:19
这属于名誉侵权行为。首先你可收集匿名举报的相关证据,像邮件截图等。然后和公司领导沟通,说明无此事,让领导别轻信。接着可尝试联系举报人,要求其停止侵权、赔礼道歉。若对方拒绝,可发律师函警告。还不行的话,就向法院起诉,要求其承担停止侵害、消除影响、赔偿损失等责任。
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