你好。去年在工厂上班做管理 因员工人数不够 在外面请了临时工老板。现在公司不给临时工老板发工资。报警了 我从中拿了一点好处。临时工老板自己给我的 现在 公司不给他发工资 导致报警

需要解决什么问题？拒不支付劳动报酬罪？

公司不发临时工工资，报警后你拿临时工老板好处这事儿有点麻烦。首先，公司有支付工资的义务，临时工老板可收集工作证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁让公司支付工资。至于你拿的好处，如果金额不大且无强迫等情况，主动退还临时工老板，避免后续纠纷。要是金额较大，可能涉及不当得利，建议找律师详细咨询，依法处理。

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。