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本人在广州白云区应聘口腔咨询，在本月27号，被通知不用上班了，原因是口腔门诊运营不下去了，被辞退，还拖欠工资不给，说分段发放。没有书面辞退通知，只有口头录音，过两天后就关门去越秀分院了，我应该怎么去争取自己的利益

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-05-27 17:20:43
用户：192*****131
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助632人

    回复于2025-05-27 17:21:35

    经济性裁员要支付经济补偿金，

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8661人

    回复于2025-05-27 18:02:47

    你可先与门诊协商，要求其按约定支付工资并出具书面辞退通知，保留好协商记录。若协商不成，可向白云区劳动监察部门投诉，或准备好口头录音、工作证、考勤记录等证据申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1855人

    回复于2025-05-27 18:58:32

    保存好辞退的证据，可以申请赔偿

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1771人

    回复于2025-05-27 19:00:50

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    律师回复2025-05-27 19:00:57
    口头辞退也算
    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助3103人

    回复于2025-05-27 21:14:47

    直接申请劳动仲裁主张非法解雇的赔偿金

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11289人

    回复于2025-05-27 21:19:41

    您可先与门诊负责人协商，要求其一次性支付拖欠工资并给予辞退补偿，保留好口头录音等证据。若协商不成，可向劳动监察大队投诉，由其介入调查处理。也能向劳动仲裁委申请仲裁，主张拖欠工资、违法解除劳动关系的赔偿金。没书面辞退通知，口头录音也有证明力。仲裁时要准备好能证明您工作情况、工资待遇的材料，积极维护自身权益。

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