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员工上下班途中发生交通事故,要求老板索赔,是否需要赔付

广东省-江门市 劳动争议 2025-05-26 12:14:08
用户:138*****563
律师回复(7)
  • 张颖律师

    月帮助1636人

    回复于2025-05-26 12:17:40

    你好,事故责任认定书出来了吗?

  • 吴亮律师

    月帮助11059人

    回复于2025-05-26 12:18:15

    员工上下班途中发生交通事故,若本人非主要责任,属于工伤,老板要承担工伤赔付责任;若本人负主要责任,老板通常无需赔付。解决方案:先确定事故责任,若员工非主责,可让员工申请工伤认定,认定后按工伤保险规定赔偿;若员工主责,和员工说明老板无赔偿义务,协商不成可引导员工走法律程序。

  • 易磊律师

    月帮助1886人

    回复于2025-05-26 12:28:52

    非本人主要责任的,可以申请工伤认定索赔

  • 王红梅律师

    月帮助671人

    回复于2025-05-26 12:38:05

    如果认定了工伤,公司没有购买社保,老板需要支付工伤保险待遇。

  • 张雪律师

    月帮助1263人

    回复于2025-05-26 12:38:14

    交通事故责任认定书是否出具了?

  • 刘蓉律师

    月帮助4249人

    回复于2025-05-26 12:38:14

    你好!上下班途中非劳动者本人主责的交通事故可申请工伤认定

  • 时龙律师

    月帮助8890人

    回复于2025-05-27 18:45:59

    员工在上下班途中发生交通事故,若员工本人非主要责任,且老板未依法为员工缴纳工伤保险,则老板需承担工伤赔偿责任;若老板已缴纳工伤保险,大部分赔偿由工伤保险基金支付,老板只需支付部分费用。若员工负主要责任或全部责任,一般不属于工伤,老板通常无需承担工伤赔偿责任。

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