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组长当着所有人的面说我

安徽省-合肥市 公司法律 2025-05-26 03:25:27
用户：153*****480
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助4236人

    回复于2025-05-26 03:26:48

    组长当着所有人面说你，得看说的内容和方式。要是只是正常工作批评，你可以虚心接受，之后改进工作。要是言语侮辱、侵犯你名誉权，你可以先和组长私下沟通，表明态度。若沟通无效，可向单位人事反映情况，维护自己权益。注意保留好相关证据，比如聊天记录、在场人证言等，以便后续维权。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助789人

    回复于2025-05-26 07:37:52

    你的问题描述不够清楚，请补充有关信息或点击我头像私信联系或电话咨询下

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2025-05-26 09:51:01

    若组长的言论存在侮辱、诽谤等侵害人格权的情形，你可依据《民法典》第 109 条、第 110 条要求其停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失；若情节严重涉嫌违反《治安管理处罚法》或构成刑事犯罪（如侮辱罪、诽谤罪），可向公安机关报案或依法提起刑事自诉，具体需结合言论内容及造成的后果综合判断。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助2389人

    回复于2025-05-26 10:25:47

    那您具体是有什么需要咨询的？

    咨询Ta

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