在一家游戏直播公司上班，再来的时候老板说没有上播，就没有工资，已经上班两个月了，才预支到600块钱，而且也仅仅是预支的。目前据我所知，我两个月下来的工钱只有200不到

仅依老板所说 “没上播就没工资” 无法律依据，若你与公司是劳动关系，公司做法涉嫌违法，你可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；若是劳务关系，可收集证据向法院起诉，要求公司支付报酬。

建议您直接申请劳动仲裁主张工资

老板以没上播就没工资的说法不合法，劳动者付出劳动就应获报酬。你可先和老板协商，明确指出他做法违法，要求按实际工作结算工资。若协商不成，可收集工作证据，像考勤记录、聊天记录等，去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，依法维护自己权益。

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。