月帮助8841人
回复于2025-05-24 21:22:35
在井下被同事误伤,若属于工作原因,一般是工伤,即使够不到伤残等级,单位也应承担医疗费等费用。同事通常无需担责,因为这多属于职务行为,除非其行为是故意或重大过失。
月帮助3042人
回复于2025-05-24 22:24:56
如果认定为工伤的话,很难找同事补偿
月帮助11231人
回复于2025-05-25 15:36:44
井下作业中被同事误伤若未被认定工伤,单位仅支付误工费的情况下,可依据《民法典》向同事主张侵权责任赔偿。需证明同事存在过错(如操作不当或违反安全规程)导致损害发生,医疗费、护理费等合理支出可要求对方承担。建议先协商解决,若无法达成一致可向法院起诉,注意收集事故现场证据、医疗票据、证人证言等材料支撑主张,诉讼时效为三年。
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