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我是一挖机老师，雇佣了一名挖机驾驶员，在工作中突发疾病送往当地医院，经检查是自身问题，现驾驶员要求我方承担医疗费用，我方应不应该承担

四川省-凉山彝族自治州其他 2025-05-22 20:06:06

用户：177*****022

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律师回复（5）

田鹏律师
月帮助16人

回复于2025-05-22 20:19:08

雇佣关系的话，对方自身疾病由对方自己承担

用户追问2025-05-22 20:21:14

工作期间突发疾病，现没有生命危险，就在纠纷这个医疗费用

律师回复2025-05-22 20:22:44

可以协商一下，出于人道主义看你是否愿意支付一部分

用户追问2025-05-22 20:24:58

他还要求，要进上一级医院进行检查，还要求我陪同，带他去检查承担费用这个人道主义上我我方大概承担百分之多少？

律师回复2025-05-22 20:25:24

这个具体看你们自己协商

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王冰馨律师
月帮助13人

回复于2025-05-22 20:37:30

建议先不承担医疗费，诉讼解决

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刘建伟律师
月帮助901人

回复于2025-05-22 20:43:14

没有过错不承担责任…………

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吴亮律师
月帮助10326人

回复于2025-05-22 20:56:26

一般情况下，员工自身疾病，雇主通常无义务承担医疗费。但如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，雇主可能要担责。你这情况是自身问题且未涉及工伤认定情形，可不承担费用。建议和驾驶员说明法律规定，协商解决，若协商不成可让其走法律途径。

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时龙律师
月帮助9151人

回复于2025-05-22 21:21:20

在雇佣关系中，若驾驶员突发疾病是自身原因，与工作无关，你通常没有法定赔偿责任，可不承担医疗费用，但可基于人道主义适当补偿。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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