曾任职的个体公司倒闭，拖欠工资半年，工资一万半年时间要回来四千五，还差五千五，可以通过法律维权吗？公司执照还没有注销，和老板要就说没有，

可以直接申请仲裁，要求支付工资

可以通过法律维权。公司虽倒闭但执照未注销，老板拖欠工资的行为违法。你可先去当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查处理。也可直接申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工作记录、工资条等能证明劳动关系和拖欠工资的证据。仲裁后若对结果不满意，还能去法院起诉。要尽快行动，别过了仲裁时效。

你好，可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

您好 这种情况建议收集好相关证据材料，及时向仲裁委提请劳动仲裁，仲裁时效为一年。

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

可以通过法律维权。你可先向当地劳动监察部门投诉，提供劳动关系和欠薪证据，让其督促公司支付；若无果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付剩余工资，仲裁裁决具有法律效力，公司不履行可申请法院强制执行。