月帮助2374人
回复于2025-05-21 17:52:21
您这边可能需要承担主要责任
月帮助2145人
回复于2025-05-21 17:52:39
你们之间如果是承包关系的话,由他自己承担责任
月帮助874人
回复于2025-05-21 17:54:39
你好,治疗结束后做鉴定,根据鉴定结论计算赔偿金额起诉对方要求赔偿损失
月帮助9238人
回复于2025-05-21 18:46:37
在这种劳务关系中,虽然没有协议合同,但依据法律,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。你作为雇主,若存在未提供必要防暑措施等过错,需承担相应赔偿责任,具体责任比例要根据双方过错程度由法院判定。
月帮助4199人
回复于2025-05-21 21:24:58
你好!提供劳务一方与接受劳务一方根据各自的过错承担责任
月帮助10389人
回复于2025-05-22 08:38:56
虽然是按亩承包且没协议合同,但你和工人仍构成劳务关系。根据民法典,提供劳务一方因劳务受到损害,根据双方各自过错承担相应责任。工人中暑你可能有一定责任,比如没提供必要防暑条件等。建议先垫付部分医疗费,和工人家属沟通,协商责任分担和费用承担。若协商不成,等对方起诉,由法院划分责任。
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