月帮助983人
回复于2025-05-21 13:13:51
协商不成的可以去法院解决。
月帮助1291人
回复于2025-05-21 13:55:46
您好,具体是什么情况呢?需要您详细说明以便更好的为您解答。
月帮助551人
回复于2025-05-21 13:58:29
合同具体是怎么约定的?你把合同发过来看看,我帮你分析一下。
月帮助2271人
回复于2025-05-21 17:46:36
具体是什么情况,您详细说说
月帮助4210人
回复于2025-05-21 21:29:37
你好!具体咨询什么问题?
月帮助10352人
回复于2025-05-21 21:44:38
要是签了合同才发现有大坑,先冷静查看合同条款,确认“坑”具体在哪,比如是否存在不合理的违约责任、薪资待遇与约定不符等。若问题不严重,可和单位友好协商,提出修改意见,争取达成补充协议。若协商不成且“坑”严重损害自身权益,可收集证据,考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,依法维护自己的合法权益。
月帮助9168人
回复于2025-05-21 22:21:26
首先仔细查看合同条款,确定 “坑” 的具体情况,收集相关证据。如果存在欺诈、重大误解等法定可撤销事由,可向法院或仲裁机构申请撤销合同,并要求对方赔偿损失。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券