月帮助10352人
回复于2025-05-21 10:53:02
首先得收集能证明你在这工地干活受伤的证据,像工友证言、工作记录、现场照片等。然后去做工伤认定,即便没入保险、第一天上班,只要能证明劳动关系和因工受伤,就能认定。若老板不配合,可自己或近亲属在事故伤害发生之日起1年内申请。认定为工伤后,做劳动能力鉴定确定伤残等级,再和老板协商赔偿。协商不成,可申请劳动仲裁维权。
月帮助633人
回复于2025-05-21 10:53:34
你可以选择工伤或者劳务关系
月帮助847人
回复于2025-05-21 10:55:53
申报工伤,走工伤赔偿
月帮助4210人
回复于2025-05-21 11:11:50
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
月帮助98人
回复于2025-05-21 12:50:56
可以申请认定工伤。。。。
月帮助9168人
回复于2025-05-21 22:28:45
首先应收集劳动关系和受伤证据,如工资发放记录、医疗诊断证明等,然后向社会保险行政部门申请工伤认定,认定后要求老板承担赔偿责任,若老板拒赔,可通过劳动仲裁或诉讼维权。
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