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员工在朋友圈发表:在自己有限权力范围内最大限度的为难别人 大概说的就是你这种人吧！ 然后在评论区说，阴沟里的老鼠都是抬举你了。 像这种行为，可以证明她是在说领导，然后领导是否可以通过朋友圈截图，录屏，来取证，告她诽谤，侮辱呢？

福建省-厦门市 其他 2025-05-21 10:18:53
用户：139*****839
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助1182人

    回复于2025-05-21 10:19:34

    你好，这个并未明确指向。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10352人

    回复于2025-05-21 10:24:08

    从目前情况看，若有证据能证明员工言论指向领导，领导可通过朋友圈截图、录屏取证。员工言论含侮辱性，若造成领导名誉受损，领导能以诽谤、侮辱起诉。不过需证明言论造成了实际损害后果。解决方案是领导先与员工沟通要求其删除言论、赔礼道歉，若员工拒绝，领导可收集证据去法院起诉维权。

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    月帮助96人

    回复于2025-05-21 10:37:14

    这个证明不了。。。。。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1291人

    回复于2025-05-21 11:23:18

    可以。。。。。。。。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9168人

    回复于2025-05-21 22:31:13

    领导可以通过朋友圈截图、录屏取证。但仅从这些言论看，若没有明确指名道姓是领导，难以直接认定构成诽谤或侮辱，需综合朋友圈受众是否能明确指向领导、是否造成领导名誉受损等因素判断。

    咨询Ta

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