没有签劳动合同，被辞退有赔偿款吗，有的话，需要打官司吗，大概需要多久

未签订书面劳动合同需要支付双倍工资，没有购买社保，可以去社保局投诉举报，申请补缴社保。公司违法辞退，需要支付2N赔偿金。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

没签劳动合同被辞退可能有赔偿款。若工作超一个月不满一年没签合同，公司要支付双倍工资；违法辞退，还需付赔偿金。不一定要打官司，可先和单位协商或去劳动监察部门投诉。协商不成可申请劳动仲裁，一般 45 天内出结果，复杂的可延长 15 天。对仲裁结果不服，再去法院起诉。

被辞退属于违法解除，公司应当支付赔偿金，没有签订劳动合同，应当支付未签劳动合同的二倍工资。

劳动仲裁，45天。双倍工资和经济补偿金

没有签劳动合同被辞退通常有赔偿。用人单位需支付未签合同的双倍工资，最多 11 个月，若违法辞退还需支付赔偿金。可以先尝试协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再起诉至法院。仲裁简易程序一般 45 日内审结，普通程序 60 日，特殊可延 30 日，法院一审简易程序 3 个月，普通程序 6 个月，二审 3 个月。