咨询详情

公司拖欠工资四个月，没有具体明确发工资时间

浙江省-丽水市 劳动争议 2025-05-20 16:01:36
用户：186*****865
律师回复（5）
  • 刘敏律师

    月帮助967人

    回复于2025-05-20 16:02:26

    拖欠工资的协商不成可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助1153人

    回复于2025-05-20 16:02:48

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10587人

    回复于2025-05-20 16:06:47

    公司拖欠工资四个月且不明确发放时间，这违法了。你可先和公司沟通，要求给出明确发放时间并及时支付工资。若沟通无果，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，去当地劳动监察大队投诉。也能直接申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。劳动仲裁不收费且流程相对简便，能有效维护你的权益。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助527人

    回复于2025-05-20 16:17:04

    你可以公司未及时足额支付工资为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金和拖欠的工资。

    咨询Ta
  • 王昊旭律师

    月帮助500人

    回复于2025-05-20 16:22:50

    您好 这种情况可以提被迫离职，并要求单位支付经济补偿金及欠付款工资。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复186*****865
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交