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我想知道离职当月有节假日，节假日工资是不给算入离职员工的工资里面吗

河南省-郑州市其他 2025-05-20 11:21:43

用户：158*****474

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律师回复（7）

时龙律师
月帮助9365人

回复于2025-05-20 11:23:43

离职当月有节假日，工资通常是要算入的。法定节假日是带薪休假，只要员工在法定节假日当天有出勤，或者在节假日前已办理离职手续但该节假日仍在本月工作周期内，用人单位就应当按照正常工资标准支付工资。

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朱绵绵律师
月帮助152人

回复于2025-05-20 11:24:12

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2008〕3号）规定，月计薪天数为21.75天。离职当月工资一般按照实际出勤天数计算，实际工作天数包括正常工作日和法定节假日。

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吴亮律师
月帮助10587人

回复于2025-05-20 11:26:46

离职当月有节假日，工资是否算入离职员工工资，得看情况。如果是法定节假日，即便员工离职，也应算入工资，因为法定节假日是带薪的。如果是休息日，本身就无额外工资。要是公司不给算法定节假日工资，员工可先和公司协商，协商不成，可收集证据去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。

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罗明镜律师
月帮助115人

回复于2025-05-20 11:27:13

工资发放至你离职的当日，也就是节假日在正常的发放工资的范围内，单位是需要给你支付的。

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刘蓉律师
月帮助4176人

回复于2025-05-20 11:39:31

你好！须正常支付工资到解除劳动关系当天

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梅露淋律师
月帮助2173人

回复于2025-05-20 11:55:03

离职当月的节假日工资一般是不计算进去的

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易磊律师
月帮助2138人

回复于2025-05-20 16:13:44

在离职之前的节假日，工资都应该算

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