2025年5月19号江苏省扬州市仪征市 在仪征舜天船厂上班因打架斗殴被开除且罚款1万-3万元 我想咨询一下这个罚款是否合理老板是否具有罚款的权利

一般情况下，老板没有罚款的权利。罚款本质上是行政处罚权，公司不是行政机关，不具备此权力。但如果公司规章制度明确规定打架斗殴属于严重违纪行为并将罚款作为惩处措施，且该制度经过民主程序制定并公示，罚款金额合理，不超过员工当月工资的 20%，扣除后工资不低于当地最低工资标准，那么罚款在一定程度上具有合法性。 江苏本地律师，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

老板一般没有罚款权利。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位无权直接对员工罚款。若规章制度中无明确打架斗殴的罚款规定，或该规定未公示告知员工，罚款不合理。你可先与老板协商，要求返还罚款；协商不成，可收集证据，如开除通知、罚款凭证等，向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁维权。

您好，老板没有罚款的权利，这笔罚款是不合法的。您有权利主张索回！