月帮助10587人
回复于2025-05-19 17:23:47
公司没有罚款权,若因在公司拿东西被公司高额罚款,首先要查看公司规章制度有无相关规定,且该规定是否经过民主程序制定并公示。若没有,公司罚款不合法。可与公司协商,要求返还罚款。协商不成,可收集证据,如罚款通知、工资条等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
月帮助2173人
回复于2025-05-19 17:23:50
具体是拿什么东西,因为什么原因被罚款
月帮助2138人
回复于2025-05-19 17:26:12
是拿什么东西?有没有经过公司同意?
月帮助105人
回复于2025-05-19 17:50:35
那要看有没有相应的公司规章制度,如何规定的?如果过高,不合理,可以协商沟通。二来说下你拿了什么东西?价值多少?还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
月帮助500人
回复于2025-05-19 17:51:21
您好 如果违反公司管理制度,公司对您的处罚并未超出范围,则属于正常行使管理职能,建议与公司积极协商解决。
月帮助9365人
回复于2025-05-19 18:28:57
如果公司罚款太多,可先与公司沟通,说明罚款不合理的理由。若沟通无果,可向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,要求公司撤销罚款决定并退还多收款项。
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