月帮助2173人
回复于2025-05-19 17:16:28
正常来说是不能开具无犯罪记录证明的,但是公司一般不会去查询这个刑事犯罪记录
月帮助2138人
回复于2025-05-19 17:16:36
公司一般是没有权力去查的,除非是公务员,国企事业单位
月帮助1153人
回复于2025-05-19 17:16:45
你好,一般未成年犯罪是封存的,公司无法查询
月帮助10587人
回复于2025-05-19 17:20:12
一般来说,公司没有权限直接查您的案底。虽然您被判过刑,但派出所能开无犯罪证明,可能是存在特殊情况。不过,若公司通过合法程序向司法机关申请查询,有可能查到。解决方案是您应聘时可主动坦诚这段经历,表明已改过自新,用实际行动展现自己的能力和诚信,争取获得公司信任。
月帮助205人
回复于2025-05-19 17:41:47
根据《刑事诉讼法》第286条及《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》 封存条件 1. 犯罪时未满18周岁2.被判处5年有期徒刑以下刑罚(包括缓刑、免于刑事处罚等)3.封存效果: 记录仍保存在公安系统,但不向社会公开。开具无犯罪记录证明时,原则上不显示已封存的犯罪记录。因此依照法律的规定,您是可以开具的。
月帮助9365人
回复于2025-05-19 18:29:29
一般情况下,公司应聘查不到你的案底。因为你犯罪时不满 18 周岁且被判处五年以下有期徒刑,犯罪记录已被封存,普通单位无权查询,公安机关开具的无犯罪证明也不会显示。但如果是特殊行业,如公务员、教育等岗位,可能会依国家规定经严格审批后查询到。
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