月帮助96人
回复于2025-05-19 14:15:30
目前是否还在职呢?这个可以申请劳动仲裁呀,可以委托本律师可以电话具体沟通咨询。
月帮助2035人
回复于2025-05-19 14:16:20
那也只能仲裁维护合法权益
月帮助10620人
回复于2025-05-19 14:18:22
老板说不怕仲裁可能是虚张声势。《劳动合同法》规定,拖欠工资员工可去劳动仲裁。你要先收集证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等。然后去当地劳动仲裁委申请仲裁,流程不复杂,仲裁委一般会倾向保护劳动者权益。即便老板不怕,仲裁结果有法律效力,若他不执行,可申请法院强制执行。所以别怕,合法维权能拿到应得工资。
月帮助1288人
回复于2025-05-19 14:22:19
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助482人
回复于2025-05-19 14:35:12
您好 这种情况可以向劳动监察部门投诉,同时,你可以收集好相关证据,及时向仲裁委提交仲裁申请,要求公司支付经济补偿及拖欠工资。
月帮助1837人
回复于2025-05-19 17:31:51
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助9487人
回复于2025-05-19 18:38:15
老板说不怕仲裁只是其个人态度,若用人单位拖欠工资,员工可向劳动监察部门投诉,责令其限期支付,逾期需支付赔偿金。同时,员工也可申请劳动仲裁,凭借充分证据维护自身合法权益,若仲裁胜诉老板不履行,可向法院申请强制执行。
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