月帮助1人
回复于2025-05-19 12:02:27
可以先要求公司支付,如果公司不付再自行支付后期再诉讼索要,工伤认定也要及时提交材料
月帮助4772人
回复于2025-05-19 12:02:30
一般情况下,工伤医药费应由公司支付。你可先联系公司,告知医生要求支付医药费的情况,让公司来处理。若公司拒绝支付,你也可先自行垫付,保留好所有相关票据,如病历、诊断证明、费用清单、发票等。之后通过工伤认定、劳动能力鉴定等程序,向公司索赔,若公司仍不赔偿,可申请劳动仲裁维护权益。
回复于2025-05-19 12:48:02
当然最好是公司支付。实在没有办法,才自己出
月帮助2598人
回复于2025-05-19 17:47:10
有保险的话,直接走工伤保险
月帮助4548人
回复于2025-05-19 18:45:28
如果公司为你缴纳了工伤保险,符合规定的医药费通常由工伤保险基金支付,你可先垫付后报销,也可要求公司协助处理费用支付事宜;若公司未缴纳工伤保险,则全部费用由公司承担,你有权要求公司支付。
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