我跟我老公要离婚，我有在编工作，分基本工资和绩效，现在有个女儿12岁，我有几个问题 1,我出抚养费是按照我的总收入算吗，百分之二十至百分之三十 2，公证怎么做比较好，是离婚前还是离婚后做呢

是月工资的20-30，如果你有其他收入，你不需要主动暴露，离婚协议是在领离婚证后才生效的，所以要领证后公证

首先，抚养费一般按总收入算，有固定收入的通常按月总收入百分之二十至三十比例给付，但具体要结合孩子实际需要、当地生活水平和你的负担能力确定。其他，关于公证，若涉及财产分割、子女抚养约定等公证，离婚前做可避免后续纠纷；若仅对离婚协议本身公证，离婚后做也可以。建议根据实际情况和需求选择合适时间办理。

对于抚养费，你有固定工作，一般是按你月总收入（包括基本工资和绩效）的百分之二十至三十的比例给付抚养费。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

你好！最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的司法解释（一） 第四十九条规定：“ 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例”。

抚养费一般按总收入算，有固定收入的通常按月总收入百分之二十至三十比例给付，但具体要结合孩子实际需要、当地生活水平和你的负担能力确定。其他，关于公证，若涉及财产分割、子女抚养约定等公证，离婚前做可避免后续纠纷；若仅对离婚协议本身公证，离婚后做也可以。建议根据实际情况和需求选择合适时间办理。