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你好，在公司租赁的办公和住宿地方，去晒被子摔伤了。算工伤吗

广东省-广州市 劳动争议 2025-05-18 19:21:02
用户：131*****972
律师回复（4）
  • 梅露淋律师

    月帮助2035人

    回复于2025-05-18 19:25:26

    这个认定为工伤的概率比较低

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10620人

    回复于2025-05-18 19:44:44

    一般不算工伤。工伤通常指在工作时间、工作场所因工作原因受伤。晒被子不属于工作范畴，不在工作时间和因工作原因受伤，所以较难认定为工伤。不过若公司明确租赁地为工作生活场所，且有相关管理规定要求员工在该地晾晒物品等，可尝试申请工伤认定。建议先与公司协商，若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9487人

    回复于2025-05-18 19:59:56

    在公司租赁的办公和住宿地方晒被子摔伤，一般不算工伤，因为晒被子通常不属于工作原因、与工作无关的预备或收尾性工作，也非履行工作职责受到的意外伤害。但如果能证明摔伤与公司场所存在安全隐患等工作相关因素有关，则有可能认定为工伤。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4187人

    回复于2025-05-19 10:47:19

    你好！非工作时间非工作原因一般认定不了。

    咨询Ta

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