月帮助1908人
回复于2025-05-18 12:11:29
您这边工伤认定和劳动能力等级鉴定出来了吗?
月帮助4129人
回复于2025-05-18 12:58:49
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
月帮助11002人
回复于2025-05-18 16:03:34
工伤断9根骨头赔偿数额得先做工伤认定和劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。医疗费按实际花费赔;停工留薪期工资照常发;伤残补助金根据等级定,比如九级伤残是9个月本人工资。建议尽快申请工伤认定,和单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。
月帮助9606人
回复于2025-05-18 20:39:26
工伤断 9 根骨头,一般可评定为九级伤残。赔偿包括 9 个月本人工资的一次性伤残补助金,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(在江苏泰州,分别为 2 个月和 8 个月的统筹地区上年度职工月平均工资),以及医疗费、停工留薪期工资等其他实际支出费用。
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