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上班时间被重物砸到,趾骨骨折,公司说是给买了保险,保险只赔偿了医疗费,其他的不管,这种情况想要赔偿应该怎么办?能赔偿多少?

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-05-18 07:42:22
用户:131*****693
律师回复(7)
  • 张楠律师

    月帮助234人

    回复于2025-05-18 07:48:21

    工作时间,在工作地点受伤的可在受伤后一年内申请工伤。申请工伤后,进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级来计算赔偿。

  • 张雪律师

    月帮助1205人

    回复于2025-05-18 08:39:35

    公司说法不对,可以申请工伤认定,然后进行劳动能力等级鉴定,再根据鉴定结果主张赔偿。

  • 李志峰律师

    月帮助5人

    回复于2025-05-18 08:46:34

    可以通过诉讼方式维权,可以联系我详聊一下情况。

  • 周一律师

    月帮助793人

    回复于2025-05-18 09:23:22

    先申请工伤认定,根据结果确定赔偿金额

  • 刘蓉律师

    月帮助3017人

    回复于2025-05-18 13:00:19

    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  • 吴亮律师

    月帮助4299人

    回复于2025-05-18 15:37:20

    这种情况属于工伤。首先要让公司在事故伤害发生之日起30日内,向当地人社局提出工伤认定申请;若公司未申请,你可在1年内自行申请。认定为工伤后,再申请劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿除医疗费外,还可能有停工留薪期工资、伤残补助金等。具体赔偿金额要根据鉴定结果和你的工资等情况确定。若公司不配合,可申请劳动仲裁维权。

  • 时龙律师

    月帮助4993人

    回复于2025-05-18 20:53:37

    这种情况应先申请工伤认定,若单位不申请,职工本人或其近亲属、工会组织可在 1 年内自行申请,认定后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受相应工伤待遇。赔偿金额包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金等,若构成伤残还有伤残津贴等,具体数额需依据伤残等级、本人工资及当地规定确定。

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