月帮助11002人
回复于2025-05-17 21:52:51
大学生兼职一般签的是劳务合同而非劳动合同。要确认合同是否损害自身利益,得仔细查看合同条款,像工作内容、报酬支付、工作时间、双方权利义务等。若报酬不明、责任义务不对等,就可能有问题。解决方案是对不明确条款要求解释说明,不合理处提出修改,无法协商一致可拒绝签署,避免后续纠纷。
月帮助1081人
回复于2025-05-17 21:53:47
你好,可以将合同发我看一下,在线帮你解答。
月帮助9606人
回复于2025-05-18 21:11:27
大学生兼职签署的合同一般多为劳务合同,若签劳动合同,要仔细审查合同条款,明确工作内容、时间、报酬、违约责任等,看是否存在排除自身主要权利、加重自身义务或违反法律法规强制性规定的内容,以此判断是否损害自身利益。
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