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公司拖欠不发工资本来15号今天拖了一天明天问她，她说还不确定也不知道什么原因不给我员工及时通知到位，不给发工资

四川省-成都市经济金融 2025-05-16 23:10:43

用户：155*****931

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律师回复（6）

梅露淋律师
月帮助2173人

回复于2025-05-16 23:11:38

建议直接申请劳动仲裁追讨工资

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吴亮律师
月帮助10587人

回复于2025-05-16 23:12:05

公司拖欠工资是违法的。首先你可以和公司进一步沟通，保留好聊天记录、工资条等证据。若沟通无果，可向劳动监察大队投诉，他们会介入调查处理。也能去劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付拖欠工资及相应赔偿。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。总之，要积极用法律手段维护自身权益。

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马雪玲律师
月帮助1839人

回复于2025-05-17 00:04:13

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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王建宇律师
月帮助2422人

回复于2025-05-17 00:05:45

拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁，可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

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时龙律师
月帮助9365人

回复于2025-05-17 08:50:15

公司拖欠工资属于违法行为，你可先与公司协商，要求其限期支付。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及相应赔偿金。

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刘蓉律师
月帮助4176人

回复于2025-05-17 10:14:14

你好！可以向劳动监察大队投诉。

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公司拖欠不发工资本来15号今天拖了一天明天问她，她说还不确定也不知道什么原因不给我员工及时通知到位，不给发工资

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