上班期间导致手指关节骨折

你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

上班期间手指关节骨折一般算工伤。你得先让单位在30天内申请工伤认定，若单位不申请，你自己可在1年内申请。认定为工伤后，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。之后就可根据鉴定结果，向单位主张相应的工伤保险待遇赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资等。要是单位没交工伤保险，相关费用由单位承担。

应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

构成工伤，可以去人社局申请工伤认定。