自离不发工资怎么办，我家里有事要回家，但是组长不给我签辞职单，现在走的话相当于自离，她说自离没有工资，我该怎么办

组长不签辞职单，自离不发工资是不合理的。员工有辞职权利，提前30天书面通知单位即可，试用期提前3天。你可书面通知单位辞职，保留好证据。若自离单位不发工资，可先和单位协商，协商不成，收集好工作证据，像考勤记录、工资条等，去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维权。

劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就无权以"自离"为由拒付工资（《劳动合同法》第30条）。若因自离给单位造成实际损失（需单位举证），单位可要求赔偿，但需通过仲裁/诉讼程序，不能直接扣发工资。

如果你有急事交接好工作就可以直接离职。单位必须给你发放工资。如果用人单位拖欠工资，可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。