月帮助7751人
回复于2025-05-16 12:22:12
首先,你或你的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起 1 年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、更正后的医疗诊断证明等材料。其次,社会保险行政部门受理后会进行调查核实并作出认定决定,认定为工伤后再按规定进行劳动能力鉴定。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助7056人
回复于2025-05-16 12:24:57
首先要收集能证明劳动关系的材料,像劳动合同、工资发放记录等,还有医院的诊断证明、病历等。接着让单位在事故伤害发生之日起 30 日内,向当地社保行政部门提出工伤认定申请。若单位不申请,自己可在 1 年内提出。认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定。拿到鉴定结果,就能按照规定享受工伤保险待遇,若单位不配合,可申请劳动仲裁维权。
月帮助4160人
回复于2025-05-16 13:22:18
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
月帮助3385人
回复于2025-05-16 14:10:13
自己去社保局申请工伤认定,然后做鉴定
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